Unternehmensanalyse
Wo geht Jobglück und damit Performance verloren?
Diese fundierte Analyse Ihres Unternehmens zeigt, was Ihre Mitarbeitenden motiviert, was sie bremst und wo ungenutzte Potenziale liegen. Sie liefert ein umfassendes Bild darüber, wo Jobglück und damit Performance verloren geht und wie dies gelöst werden kann.
🎯 Ziel der Analyse
Sie möchten wissen, wo Ihre Mitarbeitenden wirklich stehen – was sie motiviert, was sie bremst und wo die Performance-Potenziale Ihres Unternehmens verborgen sind?
Diese fundierte Analyse zeigt auf, wo im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte Jobglück verloren geht – und damit Motivation, Innovationskraft und wirtschaftliche Leistung schwinden.
Das Ziel: Klarheit über den IST-Zustand und ein konkreter Handlungsplan, um die Zusammenarbeit zukunftsfähig, menschlich und leistungsstark weiterzuentwickeln.
🧠 Was Sie erwartet
In einem strukturierten Prozess erheben wir – quantitativ und qualitativ – wie Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte das Unternehmen erleben. Dabei identifizieren wir:
- die Energie- und Motivationsräuber
- wo Jobglück verloren geht
- und die verborgenen Potenziale für Jobglück & Performance
Am Ende steht eine fundierte Analyse mit einem maßgeschneiderten Maßnahmenplan, der Ihnen klar aufzeigt, wo Sie ansetzen können, um
- Zufriedenheit & Engagement gezielt zu steigern
- Produktivität zu erhöhen
- und Ihre Organisation als Ganzes resilienter, attraktiver und zukunftsfähiger zu machen.
💡 Ihr Nutzen
- Ehrliche Einblicke in das Erleben Ihrer Mitarbeitenden
- Klarheit über bisher unerkannte Hindernisse & Reibungsverluste
- Grundlage für einen wirksamen Transformationsprozess
- Verbesserung von Führung, Kultur, Kommunikation und Zusammenarbeit – messbar und wirkungsvoll
👥 Zielgruppe
- Geschäftsführungen und Vorstände
- HR-Verantwortliche
- People & Culture / Organisationsentwicklung
- Führungskräfte mit Transformationsverantwortung
🧭 Organisatorischer Rahmen
- Dauer der Erhebung, Analyse und Ergebnispräsentation: 2–4 Tage, abhängig von der Unternehmensgröße
- Ort: nach Wunsch des Kunden
- Erhebung: Telefoninterviews
- Teilnehmende im Ergebnis-Workshop: max. 10 Personen
✅ Optional: Projektumsetzung inklusive
Diese Analyse bildet einen zentralen Bestandteil des Transformationsprozesses zum Glücklichen Unternehmen – sie ist aber auch eigenständig buchbar. Auf Wunsch begleiten wir Sie auch bei der Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen (siehe: Umsetzungsprojekte).
📞 Noch Fragen?
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