Zukunftsworkshop für Beratende, OE-/ HR-Profis & PE-Expert:innen
Neue Arbeitswelt, neue Antworten – Ihr Update für die Transformation von morgen
Durch den fundamentalen Veränderungsprozess in unsere Arbeitswelt geraten etablierte Instrumente der Organisationsentwicklung immer mehr an ihre Grenzen. Zur Lösung der Herausforderungen der Unternehmen, wie Mitarbeiterfluktuation, teure und schwierige Mitarbeitergewinnung, gestiegenen Ansprüchen der Mitarbeitenden und Bewerbenden, unmotivierte Mitarbeitende und hohe Krankenstände, braucht es ein neues Denken über Zusammenarbeit und Führung.
Der Zukunftsworkshop ermöglicht diesen Blick in die veränderte Zukunft und liefert die Lösung, um Organisationen auch in Zukunft erfolgreich aufzustellen.
🎯 Ziel dieses Workshop-Tages
Dieser Tag inspiriert, sensibilisiert – und gibt Ihnen konkrete Antworten auf:
- die wahren Ursachen aktueller Herausforderungen (Fachkräftemangel, Demotivation, Produktivitätsverlust)
- warum klassische Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung künftig nicht mehr ausreichen
- ein Mindset, das Unternehmen zukunftsfähig macht
- und den entscheidenden Hebel, mit dem Zusammenarbeit und Führung wirklich transformiert werden können
🔥 Ein Tag voller Aha-Momente, systemischer Tiefe und praxisnaher Inspiration.
🧭 Was Sie an diesem Tag erwartet
In diesem Zukunftsworkshop decken wir auf, warum traditionelle und selbst moderne Führungskonzepte scheitern – und wie die Zukunft erfolgreicher Unternehmen tatsächlich aussieht:
Die Arbeitswelt steht vor einem massiven Paradigmenwechsel. Dieser Workshop zeigt:
- Warum viele Unternehmen aktuell im Teufelskreis aus Fachkräftemangel, Unzufriedenheit & sinkender Leistung stecken
- Warum gute Führung heute nicht mehr reicht, um zukunftsfähig zu sein
- Warum viele Methoden und Werkzeuge der klassischen OE und PE künftig nicht mehr greifen werden
- Welche tieferliegenden Ursachen hinter unmotivierten Teams und ineffektiven Strukturen stecken
- Warum Jobglück der Gamechanger für Performance ist
- Welche neue Denkhaltung (Mindset) HR, PE, Führung und Organisation brauchen – und wie man sie etabliert
- Was die Unternehmen auszeichnet, die in Zukunft nicht mehr nach Fachkräften suchen müssen, sondern magnetisch anziehend wirken
- Wie die Rezeptur zukunftsfähiger Unternehmen aussieht – konkret, nachvollziehbar, anwendbar
Wie der neuroplastische Transformationsprozess (ja, es geht ins Gehirn!) funktioniert – und warum er so viel nachhaltiger wirkt als klassische Change-Formate
📌 Zielgruppe
- Organisations- & Unternehmensberater:innen
- HR-Fachleute & Verantwortliche für Unternehmenskultur
- Personalentwickler:innen
- Trainer:innen für Führungskräfteentwicklung
📅 Organisatorisches
- Format: 1-Tages-Workshop
Literatur:
